Yeni Asgari Ücret Hesaplaması: 35 ve 40 Bin TL'lik Beklentiler Artıyor!

Asgari ücret ne kadar gerçekleşecek? Asgari ücret artışı milyonların ilgi odağında. 2026 yılı için asgari ücret rakamlarına dair tahminler ve hesaplamalar yapılmaya başlandı. Asgari ücret alanlar ve buna yakın maaşları olan birçok kişi, olası yeni rakamlar ve tahminleri merakla bekliyor. Bu bağlamda, son dönemde farklı oranlar üzerinden asgari ücrette zam alternatifleri hesaplandı. İşte detaylar...

"DEMOLOJİ BÜYÜYOR: 35'LER, 40'LAR DA GÜNDEME GELEBİLİR"

A Para'nın canlı yayınına katılan ekonomi gazetecisi Faruk Erdem, asgari ücret üzerine değerlendirmelerini ve hesaplamalarını şu şekilde aktardı:

"Asgari ücret, aslında enflasyon ile paralel bir seyir izliyor ama tespit süreci her yıl aralık ayında gerçekleşiyor. Asgari ücret tespit komisyonu aralık ayında toplanıyor. Bu toplantılar, bir ay boyunca devam ediyor. Yıl sonu enflasyonunu gözlemlemeden hesaplama yapıyorlar. Tahminlere dayanarak bir değerlendirme yapılıyor. Komisyonun en önemli verisi ise OVP'deki yüzde 28,5’lik oran. Asgari ücreti belirleyen, enflasyondan ziyade, bu tespit komisyonudur. Komisyonda, Türk-İş'ten 5 işçi temsilcisi, TİSK'ten 5 işveren temsilcisi ve 5 hükümet temsilcisi var. Böylece toplamda 15 kişinin katılımıyla bir karar alınıyor. Ancak tartışmalarda en belirleyici veri genellikle enflasyon oranlarıdır. Sonuç olarak, asgari ücret ile ilgili yeni bir gelir belirlenirken, enflasyonun insanların gelirlerinde yarattığı erime de göz önünde bulunduruluyor. Geçtiğimiz yıllarda yapılan asgari ücret komisyonu toplantılarına ve sonuçlarına baktığımızda, belirlenen artış oranlarının genellikle bir önceki yılın enflasyon oranının 5-10 puan üzerinde gerçekleştiğini görüyoruz. Bunun birkaç istisnası olsa da, genel olarak artışlar enflasyona dayanmaktadır. Eğer yıl sonu enflasyonu burada yüzde 28,5 ise ve belirleme 5-10 puan daha yukarıda olacaksa, 35'ler ve 40'lar da söz konusu olabilir."

"EMEKLİLER VE MEMURLAR İÇİN REFAH PAYI HABERCİSİ"

Bu durumun emeklilerle nasıl bir bağlantısı var sorusu gelebilir. Ancak bu, aynı zamanda bir referans görevi de görecektir. Eğer enflasyonun üzerinde bir artış gerçekleşirse (örneğin 35-40 gibi), bu fazladan eklenen puanlar, emekliler ve memurlar için de bir refah payı anlamına gelebilir. Her yıl bu konuyu dile getiriyoruz ve öngördüğümüz gibi gelişiyor. Şimdi, ne olacağını birlikte hayal edelim.

Şu anki duruma bakalım. Ocak ayında brüt asgari ücret 26 bin lira, net olarak ise 22 bin 104 lira olarak belirlenmişti. Emekliler ve memurlar için son altı aylık enflasyona bakıyoruz, çünkü onlar yılda iki kez artış alıyor. Asgari ücret ise pandemiden sonra birkaç kez gözden geçirildi. Enflasyonun yarattığı sorunları gidermek amacıyla hükümet ciddi adımlar attı ve bu da olumlu sonuçlar verdi. Ancak son iki dönemdir asgari ücret yıllık olarak belirleniyor ve yasal olarak da bu zorunluluk bulunmakta.

ASGARİ ÜCRET İÇİN ZAM ALTERNATİFLERİ

Dolayısıyla, biz burada 6 aylık enflasyon oranına bakarken, yıllık enflasyon oranını göz önünde bulunduracağız. Mesela, eğer asgari ücret tespit komisyonu yüzde 28,5 oranını baz alırsa ve yıl sonunda oluşacak enflasyona yönelik bir artış planlarsa, bu durumda brüt ücret 33 bin 417 TL, net ücret ise 28 bin 403 TL’yi bulabilir. Eğer bunu yukarı yuvarlarlarsa, örneğin yüzde 30 bir artış olursa, brüt ücret 33 bin 807 lira, net ücret de 28 bin 736 TL’ye çıkacaktır.

Eğer biraz refah payı eklenirse, geçmiş yıllardaki uygulamalar gibi, o zaman 35-40’ların söz konusu olması mümkün. 35'te brüt ücret 35 bin 107 lira, net ücret 29 bin 841 TL olurken, yüzde 40’lık bir artışla net asgari ücret 30 bin TL'yi geçiyor. Brüt ücret 36 bin 407 TL, net ücret 30 bin 946 TL olarak gerçekleşiyor. Yüzde 50’lik bir artış hesapladığımızda ise brüt ücret 39 bin 8 TL, net ücret 33 bin 156 TL’ye ulaşabiliyor.

"PAZARLIK MASASINDA KONUŞULACAK"

Asgari ücret, sadece işçilerin aldığı maaşları belirleyen bir ölçüt değil; aynı zamanda brüt ücret ödemeleri, borçlar, bireysel emeklilik sisteminin ödemeleri gibi birçok kriterle de bağlantılıdır. Dolayısıyla buradaki brüt ücretin artması, ev kadınlarının isteğe bağlı sigorta primlerini de etkiler. Bunun yanı sıra, brüt ücretin yükselmesi, işverenlerin istihdam maliyetlerini de artırır. Ancak bir yıl boyunca değişmediğini göz önünde bulundurursak, bu süre zarfında üreticiler, satıcılar ve hizmet sunan şirketler, kendi ürün ve hizmetlerini enflasyon oranında artırdılar. Kendilerini koruma altına aldılar. Şimdi ise çalışanlarını bu koruma altına alma zamanı geldi. Çalışanların da enflasyonun üzerinde bir artış alacağını öngörüyorum. Pazarlık masalarında bu konuların gündeme geleceğini düşünüyorum. İşveren 'Benim üzerimdeki istihdam yükü çok fazla' diyebilir, ancak bu bir yıl içinde hiç değişmemişti. Yani 2025’in ocak ayında da hesaplamalar 26 bin liradan yapılırken, aralık ayında da böyle hesaplanıyor. Fakat ocak ile aralık arasında ürün ve hizmet fiyatlarına zam yapıldığı kesin. Dolayısıyla şimdi çalışanların ücretlerini de enflasyona karşı korumak gerekiyor. Bu nedenle pazarlıklar bu konu üzerinden yürütülmeli. Şimdilik böyle bir hesap yapmış olalım ve bunu kaydedelim. Önümüzdeki aylarda ve özellikle aralık ayında asgari ücreti konuşmaya devam edeceğiz."